Konkurs na stanowisko specjalistyczne (naukowo-techniczne) typu lab manager/senior technican

Konkurs na stanowisko specjalistyczne (naukowo-techniczne) typu lab manager/senior technican
(na czas określony)

finansowane przez Narodowe Centrum Nauki w ramach projektu SONATA BIS 10, 2020/38/E/NZ9/00007
„Przyjaciele czy wrogowie? Rola profagów w adaptacji środowiskowej i wirulencji bakterii pektynolitycznych: Dickeya spp. i Pectobacterium spp. in vitro i in planta”

w Zakładzie Badania Związków Biologicznie Czynnych
na Międzyuczelnianym Wydziale Biotechnologii Uniwersytetu Gdańskiego i Gdańskiego Uniwersytetu Medycznego (MWB UG i GUMed)

Oczekiwania wobec Kandydatów(-datek) są następujące:

1. Posiada tytuł magistra i/lub stopień doktora biologii, biotechnologii, biochemii, biologii molekularnej lub z dziedziny/dyscypliny pokrewnej
2. Posiada udokumentowane doświadczenie w pracy laboratoryjnej
3. Zna specyfikę pracy laboratoryjnej w laboratoriach mikrobiologicznych/biologii molekularnej
4. Posiada dobrą znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
5. Cechuje się samodzielnością, motywacją i odpowiedzialnością za powierzone zadania
6. Zna podstawy teoretyczne i potrafi praktycznie stosować przepisy ustawy Prawo Zamówień Publicznych, w szczególności te dotyczące zakupów materiałów / odczynników / usług do projektów naukowych / badawczych
7. Posiada umiejętność pracy z programami MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
8. Posiada teoretyczną i praktyczną znajomość dobrych technik laboratoryjnych i przepisów BHP i GMM/GMO,
9. Posiada bardzo wysokie zdolności organizacyjne pracy własnej i grupowej

Ocena wniosków kandydatów odbędzie się zgodnie z Regulaminem przyznawania środków na realizację zadań badawczych finansowanych przez Narodowe Centrum Nauki w zakresie projektów badawczych (Uchwała Rady NCN nr 61/2020 z dnia 21 maja 2020 roku)

Wybrani kandydaci, spełniający wymogi formalne oraz wymagania projektu, zostaną zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną. Informacje dotyczące rozmowy kwalifikacyjnej zostaną przesłane zaproszonym kandydatom pocztą elektroniczną.

Opis zadań:

Osoba na stanowisku specjalistycznym (pracownik naukowo-techniczny) typu lab manager/senior technican będzie odpowiedzialna za:

- zarządzanie laboratorium w którym toczą się badania w projekcie NCN SONATA BIS 10 (znajomość wymagań specyficznych dla laboratorium mikrobiologicznego/biologii molekularnej, kontrola przestrzegania standardów pracy laboratoryjnej, przegląd protokołów badawczych i ich aktualizacja, projektowanie i archiwizacja nowych protokołów badawczych powstałych w trakcie realizacji projektu, aktualizacje kart bezpieczeństwa odczynników chemicznych oraz kontrola zapoznania się z tymi kartami wszystkich wykonawców projektu i studentów biorących udział w projekcie),

- organizację codziennej pracy laboratorium (dopilnowanie, aby wszystkie odczynniki, materiały zużywalne i materiały jednorazowe, były dostępne, zamawianie na bieżąco i w razie potrzeby, dopilnowanie, aby wszyscy użytkownicy laboratorium nosili odpowiednie środki ochrony osobistej, tj. rękawice, gogle, fartuchy laboratoryjne i inne wymagane środki ochrony, gdy użycie tego rodzaju ochrony bezpośredniej jest wymagane w czasie pracy)

- szkolenie (zapewnienie, że nowi użytkownicy laboratorium (doktoranci, stażyści, studenci, naukowcy na stażach podoktorskich) zostali przeszkoleni w zakresie przepisów bezpieczeństwa, prawidłowego użytkowania sprzętu, przepisów BHP i GMM/GMO

- utrzymanie porządku w laboratorium (dopilnowanie, aby laboratorium było czyszczone/odkażone i utrzymywane w sposób uporządkowany przez cały czas trwania projektu, dopilnowanie aby wszystkie sprzęty działały prawidłowo i były sprawdzane na bieżąco czy wymagają konserwacji lub zorganizowania naprawy w przypadku ich uszkodzenia).  

Warunki zatrudnienia:

Czas trwania kontraktu: 60 miesięcy (styczeń/luty 2022 – styczeń 2026/luty 2026)
Kwota przeznaczona na zatrudnienie w projekcie to 7000 PLN / miesiąc (tzw. kwota brutto-brutto)

Termin składania ofert: 31.12.2021

Data rozpoczęcia pracy: styczeń/luty 2022, albo najszybciej jak to możliwe po tym terminie (do negocjacji)

Aplikacja powinna zawierać:

- Deklarację Kandydata(-tki) o chęci wzięcia udziału w konkursie
- List motywacyjny
- Curriculum Vitae (CV) Kandydata(-tki) zawierające opis dotychczasowej pracy związanej tematycznie ze stanowiskiem
- Referencje (list rekomendacyjny) od wcześniejszego przełożonego
- Kopie dyplomu ukończenia studiów wyższych
- Dane kontaktowe Kandydata(-tki)
- Podpisane przez Kandydata(-tkę) oświadczenie: „Wyrażam zgodę  na przetwarzanie  moich danych osobowych, zawartych w ofercie stypendialnej dla potrzeb niezbędnych dla realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z Ustawą z 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz.U. nr 133 poz.883”

Prosimy o przesłanie kompletnych wniosków na adres poczty elektronicznej: robert.czajkowski@ug.edu.pl z tematem wiadomości – SPECJALISTA-SONATABIS10-Robert Czajkowski

Kandydata na stanowisko wyłoni komisja powołana przez JM Rektora Uniwersytetu Gdańskiego.

Ewentualne pytania proszę kierować do:

dr hab. Robert Czajkowski, prof. UG
Telefon: +48 58 523 63 33
e-mail: robert.czajkowski@ug.edu.pl

Klauzula informacyjna

Zgodnie z ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych z dnia 27 kwietnia 2016 r. zwanym dalej RODO, informujemy, iż:

1.Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Uniwersytet Gdański z siedzibą w (80-309) Gdańsku przy ul. Jana Bażyńskiego 8.
2.Administrator danych osobowych powołał administratora bezpieczeństwa informacji (w przyszłości inspektora ochrony danych), z którym można skontaktować się pod numerem telefonu (58) 523 24 59 lub adresem e-mail: poin@ug.edu.pl.
3.Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji na stanowisko specjalistyczne naukowo-techniczne (lab manager/senior technican) w Zakładzie Badania Związków Biologicznie Czynnych Międzyuczelnianego Wydziału Biotechnologii UG i GUMed w ramach projektu NCN SONATA BIS 10 „Przyjaciele czy wrogowie? Rola profagów w adaptacji środowiskowej i wirulencji bakterii pektynolitycznych: Dickeya spp. i Pectobacterium spp. in vitro i in planta”
4. Podstawą prawną do przetwarzania Pani/Pana danych osobowych na potrzeby rekrutacji jest art. 6 ust. 1 lit. c RODO – przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na administratorze wynikającego w szczególności z art.118 a ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym oraz art. 221 ustawy -Kodeks Pracy. Przesłanką legalizującą proces przetwarzania danych osobowych podanych dobrowolnie przez kandydata, wychodzących poza zakres danych wskazanych w art. 221 ustawy - Kodeks Pracy będzie art. 6 ust. 1 lit. a RODO – zgoda osoby, której dane dotyczą.
5. Podanie przez Panią/ Pana danych osobowych, po podjęciu decyzji o przystąpieniu do procesu rekrutacji jest obowiązkowe w zakresie określonym art. 22 ¹ kp i ustawą prawo o szkolnictwie wyższym oraz warunkuje możliwość ubiegania się o przyjęcie do pracy i ewentualne dalsze zatrudnienie. W przypadku podania danych osobowych wykraczających poza w/w przepisy prawa – podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne.
6. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w imieniu administratora danych przez upoważnionych pracowników wyłącznie w celach, o których mowa w ust. 3.
7. Pani/ Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny dla realizacji celów określonych w ust. 3. W przypadku negatywnego wyniku rekrutacji Pani/Pana dane będą usuwane bezzwłocznie po zakończeniu rekrutacji chyba, że w określonym zakresie wymóg archiwizacji przewidują przepisy prawa – wówczas przez czas określony w tych przepisach.
8.Pani/Pana dane osobowe nie będą udostępniane podmiotom zewnętrznym z wyjątkiem przypadków przewidzianych przepisami prawa. W przypadku złożenia dokumentów aplikacyjnych drogą elektroniczną odbiorcą Państwa danych może być podmiot działający na zlecenie administratora, tj. podmiot będący operatorem usługi pocztowej.
9. Na zasadach określonych przepisami RODO przysługuje Pani/Panu:
a) prawo dostępu do treści swoich danych,
b) prawo do ich sprostowania, gdy są niezgodne ze stanem rzeczywistym,
c) prawo do ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, a także przenoszenia danych – w przypadkach przewidzianych prawem,
d) prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych,
e) prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, że przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy o ochronie danych osobowych.