oferta pracy - konkurs na stanowisko badawczo-dydaktyczne ADIUNKTA w Zakładzie Biologii Strukturalnej MWB UG i GUMed

DZIEKAN

Międzyuczelnianego Wydziału Biotechnologii UG i GUMed

ogłasza konkurs na stanowisko badawczo-dydaktyczne ADIUNKTA

w Zakładzie Biologii Strukturalnej MWB UG i GUMed

Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymogi określone w Ustawie „Prawo o szkolnictwie wyższym” z dnia 20 lipca 2018r. (Dz. U. 2018, poz. 1668, z późn. zm) oraz w Statucie Uniwersytetu Gdańskiego.

TERMIN SKŁADANIA OFERT: 18 lipca 2026 roku

WARUNKI ZATRUDNIENIA: 100% etatu, umowa o pracę

Tematyka badań i dydaktyki prowadzonych w Zakładzie Biologii Strukturalnej:

Zakład Biologii Strukturalnej prowadzi badania nad mechanizmami działania białek i kompleksów makromolekularnych zaangażowanych w metabolizm kwasów nukleinowych, w szczególności w procesy replikacji, naprawy i utrzymania stabilności genomu. Główne obszary badawcze obejmują biologię strukturalną enzymów oddziałujących z DNA i RNA, mechanizmy naprawy mitochondrialnego DNA, regulację aktywności enzymów przez oddziaływania białko–białko i białko–lipid oraz molekularne podstawy funkcjonowania maszyn białkowych uczestniczących w przetwarzaniu kwasów nukleinowych. Badania prowadzone w Zakładzie wykorzystują nowoczesne metody biologii strukturalnej, biochemii i biofizyki, w tym krystalografię rentgenowską, mikroskopię krioelektronową, oczyszczanie i charakterystykę białek, testy aktywności enzymatycznej, analizy oddziaływań makromolekularnych oraz metody biologii molekularnej i komórkowej.

Przewidywany zakres obowiązków:

• Obowiązki i uprawnienia określone w szczególności przepisami zawartymi w ustawie Prawo o szkolnictwie  wyższym i nauce, Kodeksie Pracy, Statucie, Regulaminie Organizacyjnym i Polityce rozwoju kadr Uniwersytetu Gdańskiego,

• Do głównych obowiązków należeć będzie: prowadzenie badań naukowych i upowszechnianie wyników działalności naukowej, realizacja i pozyskiwanie projektów badawczych, udział w pracach na rzecz Zespołu badawczego, Wydziału i Uczelni, obowiązki dydaktyczne związane z prowadzeniem zajęć, w tym zajęć w języku angielskim oraz inne prace związane z procesem dydaktycznym.

 Wymagania:

• stopień naukowy doktora w dyscyplinie nauki biologiczne, nauki chemiczne, nauki medyczne lub pokrewnej, w szczególności w zakresie biotechnologii, biologii, biochemii, biologii molekularnej, biologii medycznej, chemii biologicznej, biologii strukturalnej lub dziedzin pokrewnych;

• doświadczenie w realizacji projektów naukowych oraz w samodzielnym planowaniu i prowadzeniu badań eksperymentalnych;

• praktyczne doświadczenie w zakresie biologii molekularnej, biochemii, enzymologii, biologii strukturalnej i biochemii kwasów nukleinowych;

• doświadczenie w produkcji, oczyszczaniu i charakterystyce rekombinowanych białek, w tym w analizie ich stabilności, aktywności i właściwości biochemicznych;

• dorobek publikacyjny potwierdzający doświadczenie w analizie aktywności enzymów oddziałujących z kwasami nukleinowymi;

• doświadczenie w następujących obszarach: inżynieria białek, testy aktywności enzymatycznej, krystalografia rentgenowska, mikroskopia krioelektronowa;

• udokumentowany oryginalny dorobek naukowy w czasopismach recenzowanych, adekwatny do etapu kariery naukowej;

• doświadczenie w prezentowaniu wyników badań na konferencjach i sympozjach krajowych i/lub międzynarodowych;

• umiejętność przygotowywania publikacji naukowych oraz doniesień zjazdowych w języku angielskim;

• bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie, umożliwiająca komunikację w pracy naukowej, przygotowywanie publikacji, współpracę międzynarodową oraz prowadzenie zajęć dydaktycznych;

• samodzielność w pracy badawczej, dobra organizacja pracy, umiejętność pracy w zespole, motywacja do podejmowania ambitnych wyzwań naukowych oraz gotowość do rozwijania kompetencji badawczych i dydaktycznych.

Kandydaci przystępujący do konkursu proszeni są o złożenie następujących dokumentów:

• Podanie o zatrudnienie (skierowane do JM Rektora Uniwersytetu Gdańskiego)

• Kwestionariusz osobowy (dostępny na stronie https://ug.edu.pl/pracownicy/strony_jednostek/dzial_zarzadzania_kadrami

• Kopię dyplomu uzyskania stopnia doktora

• Informację o dorobku naukowym i dydaktycznym

• 3 oświadczenia: a) o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji b) o spełnieniu wymogów określonych w art. 113 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (DZ.U. z 2018 r. poz. 1668) c) iż w przypadku zatrudnienia na Uniwersytecie Gdańskim po przeprowadzonym postępowaniu konkursowym, Uniwersytet Gdański będzie dla kandydata podstawowym miejscem pracy

Aplikacje należy przesłać na adres:

Biuro Dziekana

Międzyuczelniany Wydział Biotechnologii UG i GUMed

ul. Antoniego Abrahama 58, pokój 119

80-307 Gdańsk

lub drogą elektroniczną na adres agnieszka.kaminska@ug.edu.pl

Prosimy o umieszczenie klauzuli "Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie dla potrzeb niezbędnych przy procesie rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 o Ochronie Danych Osobowych Dz.Ust. nr 133 poz. 883)".

Skontaktujemy się z wybranymi osobami. Ofert nadesłanych pocztą nie odsyłamy.

Zlecający zastrzegają sobie prawo do odpowiedzi jedynie na wybrane oferty.

Konkurs może zostać zamknięty bez wyłonienia kandydata.

KLAUZULA INFORMACYJNA

Zgodnie z ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych z dnia 27 kwietnia 2016 r. zwanym dalej RODO, informujemy, iż:

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Uniwersytet Gdański z siedzibą w (80-309) Gdańsku przy ul. Jana Bażyńskiego 8.

2. Administrator danych osobowych powołał Inspektora Ochrony Danych (w przyszłości inspektora ochrony danych), z którym można skontaktować się pod numerem telefonu (58) 523 31 30 lub adresem e-mail: iod@ug.edu.pl.

3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji na wskazane stanowisko.

4. Podstawą prawną do przetwarzania Pani/Pana danych osobowych na potrzeby rekrutacji jest art. 6 ust. 1 lit. c RODO – przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na administratorze wynikającego w szczególności z art.118 a ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym oraz art. 221 ustawy - Kodeks Pracy. Przesłanką legalizującą proces przetwarzania danych osobowych podanych dobrowolnie przez kandydata, wychodzących poza zakres danych wskazanych w art. 221 ustawy - Kodeks Pracy będzie art. 6 ust. 1 lit. a RODO – zgoda osoby, której dane dotyczą.

5. Podanie przez Panią/ Pana danych osobowych, po podjęciu decyzji o przystąpieniu do procesu rekrutacji jest obowiązkowe w zakresie określonym art. 22 ¹ KP i ustawą prawo o szkolnictwie wyższym oraz warunkuje możliwość ubiegania się o przyjęcie do pracy i ewentualne dalsze zatrudnienie. W przypadku podania danych osobowych wykraczających poza w/w przepisy prawa – podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne.

6. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w imieniu administratora danych przez upoważnionych pracowników wyłącznie w celach, o których mowa w ust. 3.

7. Pani/ Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny dla realizacji celów określonych w ust. 3. W przypadku negatywnego wyniku rekrutacji Pani/Pana dane będą usuwane bezzwłocznie po zakończeniu rekrutacji, chyba że w określonym zakresie wymóg archiwizacji przewidują przepisy prawa – wówczas przez czas określony w tych przepisach.

8. Pani/Pana dane osobowe nie będą udostępniane podmiotom zewnętrznym z wyjątkiem przypadków przewidzianych przepisami prawa. W przypadku złożenia dokumentów aplikacyjnych drogą elektroniczną odbiorcą Państwa danych może być podmiot działający na zlecenie administratora, tj. podmiot będący operatorem usługi pocztowej.

9. Na zasadach określonych przepisami RODO przysługuje Pani/Panu:

a. prawo dostępu do treści swoich danych,

b. prawo do ich sprostowania, gdy są niezgodne ze stanem rzeczywistym,

c. prawo do ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, a także przenoszenia danych – w przypadkach przewidzianych prawem,

d. prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych,

e. prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, że przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy o ochronie danych osobowych.