konkurs na stanowisko asystenta (etat dydaktyczno-badawczy) w Zespole Laboratoriów Specjalistycznych
Gdańsk, dnia 16 września 2019 roku
Konkurs na stanowisko asystenta
(etat dydaktyczno-badawczy)
w Zespole Laboratoriów Specjalistycznych (Laboratorium Spektrometrii Mas)
na Międzyuczelnianym Wydziale Biotechnologii Uniwersytetu Gdańskiego
i Gdańskiego Uniwersytetu Medycznego
Do konkursu mogą przystąpić osoby spełniające warunki określone w ustawie Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce z dnia 20 lipca 2018 roku (Dz. U. z 2018 r., poz. 1668) oraz w Statucie Uniwersytetu Gdańskiego, a ponadto spełniają następujące warunki:
- Tytuł magistra kierunku studiów o profilu biologicznym, biotechnologicznym, biomedycznym lub pokrewnym.
- Doświadczenie w zakresie biochemii białek, proteomiki, spektrometrii mas.
- Doświadczenie w pracy laboratoryjnej związanej z przygotowaniem próbek do analiz proteomicznych: chromatografią powinowactwa, chromatografią cieczowa, metodami trawienia proteolitycznego, metodologią FASP, MED.-FASP; doświadczenie w obsłudze spektrometrów mas typu ESI-Q-TOF, MALDI TOF-TOF, QTrap, umiejętności bioinformatycznej analizy danych ilościowych eksperymentów ilościowych typu SWATH-MS.
- Biegła obsługa oprogramowania do rejestracji widm masowych i analizy danych MS:
Analyst, PeakView, MarkerView, Protein Pilot, PEAKS Studio, MaxQuant, MultiQuant, Perseus.
- Udokumentowany publikacyjnie dorobek naukowy z zakresu spektrometrii mas.
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.
- Umiejętność publicznej prezentacji swoich osiągnięć.
- Samodzielność w planowaniu i wykonywaniu doświadczeń, motywacja oraz odpowiedzialność.
- Umiejętność do pracy w grupie.
Warunki zatrudnienia:
Umowa o pracę 100% etatu naukowo-dydaktycznego asystenta (zatrudnienie w zastępstwie)
Termin składania ofert: do 16 października 2019
Termin rozstrzygnięcia: w terminie trzech miesięcy liczonym od daty ogłoszenia konkursu.
Międzyuczelniany Wydział Biotechnologii UG i GUMed zastrzega sobie prawo do odpowiedzi jedynie na wybrane oferty oraz do zamknięcia konkursu bez wyłonienia kandydata.
Aplikacja powinna zawierać:
1. podania skierowanego do JM Rektora UG i CV,
2. odpisu dyplomu magisterskiego,
3. wykazu dorobku naukowego,
4. opinii z dotychczasowego miejsca pracy,
5. dokumentów potwierdzających wymagane umiejętności i kwalifikacje zawodowe,
6. zgodę na przetwarzanie danych osobowych niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji,
7. oświadczenie o spełnianiu wymogów określonych w art. 113 ustawy z dnia 20 lipca 2018 roku Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce,
8. oświadczenie, iż w przypadku zatrudnienia na Uniwersytecie Gdańskim po przeprowadzonym postępowaniu konkursowym, Uniwersytet Gdański będzie dla kandydata podstawowym miejscem pracy;
Opis zadań:
Osoba zatrudniona będzie brała udział w realizacji projektów badawczych realizowanych w Laboratorium Spektrometrii Mas. Do głównych zadań pracownika należeć będzie przygotowanie próbek do analiz proteomicznych, przeprowadzanie ilościowych pomiarów LC-MS/MS metodą SWATH-MS oraz analiza bioinformatyczna i statystyczna otrzymanych danych.
Prosimy o złożenie kompletnych wniosków w Dziekanacie Międzyuczelnianego Wydziału Biotechnologii Uniwersytetu Gdańskiego i Gdańskiego Uniwersytetu Medycznego, ul. Abrahama 58, 80-307 Gdańsk, pok. 01
Dodatkowe informacje:
W razie pytań zapraszamy do kontaktu z prof. dr hab. Michałem Obuchowskim (michal.obuchowski@ug.edu.pl).
Klauzula zgody
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Uniwersytet Gdański moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych dla potrzeb niezbędnych do realizacji obecnego postępowania rekrutacyjnego na stanowisko asystenta w Pracowni Biologicznej Ochrony Roślin MWB UG i GUMed oraz w kolejnych naborach kandydatów na pracowników Uniwersytetu Gdańskiego zgodnie z ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych z dnia 27 kwietnia 2016 roku.
Ponadto oświadczam, iż zostałem poinformowany o możliwości wycofania zgody w dowolnym momencie oraz że jej wycofanie nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.”
Klauzula informacyjna
Zgodnie z ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych z dnia 27 kwietnia 2016 r. zwanym dalej RODO, informujemy, iż:
1.Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Uniwersytet Gdański z siedzibą w (80-309) Gdańsku przy ul. Jana Bażyńskiego 8.
2.Administrator danych osobowych powołał administratora bezpieczeństwa informacji (w przyszłości inspektora ochrony danych), z którym można skontaktować się pod numerem telefonu (58) 523 24 59 lub adresem email: poin@ug.edu.pl.
3.Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji na wskazane stanowisko.
4. Podstawą prawną do przetwarzania Pani/Pana danych osobowych na potrzeby rekrutacji jest
art. 6 ust. 1 lit. c RODO – przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na administratorze wynikającego w szczególności z art.118 a ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym oraz art. 221 ustawy - Kodeks Pracy. Przesłanką legalizującą proces przetwarzania danych osobowych podanych dobrowolnie przez kandydata, wychodzących poza zakres danych wskazanych w art. 221 ustawy - Kodeks Pracy będzie art. 6 ust. 1 lit. A RODO – zgoda osoby, której dane dotyczą.
5. Podanie przez Panią/ Pana danych osobowych, po podjęciu decyzji o przystąpieniu do procesu rekrutacji jest obowiązkowe w zakresie określonym art. 22 ¹ KP i ustawą prawo o szkolnictwie wyższym oraz warunkuje możliwość ubiegania się o przyjęcie do pracy i ewentualne dalsze zatrudnienie. W przypadku podania danych osobowych wykraczających poza w/w przepisy prawa – podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne.
6. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w imieniu administratora danych przez upoważnionych pracowników wyłącznie w celach, o których mowa w ust. 3.
7. Pani/ Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny dla realizacji celów określonych w ust. 3. W przypadku negatywnego wyniku rekrutacji Pani/Pana dane będą usuwane bezzwłocznie po zakończeniu rekrutacji, chyba że w określonym zakresie wymóg archiwizacji przewidują przepisy prawa – wówczas przez czas określony w tych przepisach.
8. Pani/Pana dane osobowe nie będą udostępniane podmiotom zewnętrznym z wyjątkiem przypadków przewidzianych przepisami prawa. W przypadku złożenia dokumentów aplikacyjnych drogą elektroniczną odbiorcą Państwa danych może być podmiot działający na zlecenie administratora, tj. podmiot będący operatorem usługi pocztowej.
9. Na zasadach określonych przepisami RODO przysługuje Pani/Panu:
a. prawo dostępu do treści swoich danych,
b. prawo do ich sprostowania, gdy są niezgodne ze stanem rzeczywistym,
c. prawo do ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, a także przenoszenia danych – w przypadkach przewidzianych prawem,
d. prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych,
e. prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna
Pani/Pan, że przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy o ochronie danych osobowych.